שוויון – החמצן של החברה הדמוקרטית
מבט על שוויון כבסיס חיוני לדמוקרטיה, המציג כיצד מתנדבים יכולים להפוך לסוכני שינוי בצמצום פערים חברתיים.
מהו שוויון? למה אנחנו מתכוונים כשאנחנו מדברים עליו? ומה לגבי זכויות אדם? האם נוכל להגדירן בקלות אילו נתבקשנו?
לא בטוח. אנו נוטים לקשר שוויון עם זכויות אדם, אך לעיתים רחוקות עוצרים להגדיר את השניים.
שוויון הוא כמו אוויר לנשימה: אנו חשים בחסרונו רק כשהוא נלקח מאיתנו. אפשר לומר ששוויון הוא החמצן של חברה דמוקרטית – אנו נושמים לרווחה כשהוא נקי, ומתקשים לנשום כשהוא דליל או מזוהם.
במהותו, שוויון הוא חלק מזכויות האדם הבסיסיות ביותר. זכויות אדם אינן תלויות בדבר מלבד היותך אדם; הן הזכויות היחידות שחלות על כל אחד, בכל מקום, ואינן תלויות קבוצה או שיוך. הן מגדירות את האופן הראוי שבו החברה צריכה להתייחס אליך: הזכות לחיות בחופש, להביע את דעתך ולקבל יחס שוויוני.
יצירת חברה שוויונית מחייבת בניית תשתיות מעשיות של חקיקה והגנה המכוונות לצמצום פערים, שכן לעיתים עשויה להיווצר אפליה גם בלתי מודעת. כאן נכנסת לתמונה ההתנדבות. עמותת "רוח טובה" רואה בהתנדבות נתיב מרכזי ליצירת תשתית של שוויון ולבניית חוסן קהילתי. מתנדביה הם סוכני שינוי פוטנציאליים, שותפים פעילים בעיצוב הקהילה והחברה שבה הם חיים, ערניים לאתגרים של האוכלוסיות המיוחדות ויוזמים פעולות פרואקטיביות לצמצום פערים. כדי שהם יוכלו לפעול באופן אפקטיבי, יש לצייד אותם בידע ובכלים שיאפשרו להם להשפיע, כל אחד בהתאם לחברה או לקהילה שאליה הוא משתייך.
תפיסה זו עומדת בבסיס הכשרת "בדרך לשוויון" שפיתחנו בתחילת 2023, מעט אחרי הכרזת הרפורמה המשפטית ועל רקע המאבקים על ערכי החברה בישראל. מטרת ההכשרה היא לבסס ידע ולאפשר פעולה יזומה לצמצום אי־השוויון. בארבעת מפגשי ההכשרה, המשתתפים נחשפים להיבטים השונים של נושא השוויון בישראל מפי מומחים ונציגי עמותות הפועלות שנים בתחום. ההרצאות המובנות מעניקות רקע רחב על אתגרי השוויון, מציגות את תאוריית השינוי של הארגון, וכוללות קריאה ברורה לפעולה – בארגון המסוים או בכל דרך אחרת.
בפודקאסט שליווה את היוזמה, בחנו את הנושא מזוויות גלובליות רחבות יותר:
בכלכלה: פרופ' אבי וייס, מנכ"ל מרכז טאוב, עמד על החשיבות של שוויון הזדמנויות בכלכלה. כלכלה בריאה אמנם מבוססת על תחרות ועידוד שוק חופשי שבבסיסו אינו שוויוני, אך שוויון בכלכלה צריך לבוא לידי ביטוי במתן שוויון הזדמנויות מלא, בצמצום פערים ובחיזוק תשתיות עבור הפריפריה הגיאוגרפית והדמוגרפית.
בסביבה: ד"ר דב חנין הדגיש כי הנפגעים הראשונים ממשבר האקלים הם האוכלוסיות החלשות, שלהן פחות משאבים להתמודד עם ההשלכות – וכך הפערים הקיימים מתרחבים. הוא הדגיש את הצורך בשיתופי פעולה, חשיבה חדשנית ויצירת מודלים אקולוגיים־חברתיים המקדמים שוויון לצד קיימות.
בחברה: פרופ' יעל שטרנהל הראתה כיצד אי־שוויון מתקיים גם בדמוקרטיה חזקה כמו ארה"ב, שם המאבק לשוויון של הקהילה השחורה נמשך גם לאחר ביטול העבדות.
שוויון אינו יעד סופי, אלא תהליך מתמשך של צמצום פערים שחובתנו לצעוד בו כל הזמן.
הוא נולד ממפגש אמיתי בין אנשים, המבוסס על היכרות, הקשבה והכשרה. כזה שהמתנדב בו אינו רק נותן, אלא גם לומד, שותף ומשפיע.
החזון שלנו פשוט: חברה שבה כל אדם – בלי קשר למקום מגוריו, למוצאו, למגדר, לזהות או ליכולות – מרגיש שייך, נראה ובעל יכולת להשפיע. כדי שזה יקרה, אנחנו צריכים עוד אנשים שיעזבו את היציע ויעלו על המגרש – עם הידיים, עם הלב, ועם מחויבות אמיתית לשנות לטובה את המציאות.
למידע נוסף – הכנסו לאתר וצפו בסרטון על היוזמה
בחזרה למגזין VIM